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一些用人单位故意绕过劳动合同而用民事合同向劳动者转嫁经营风险，主要是利用了劳动者不熟谙法律的短板。由于这种行为始终有合法形式作为掩盖，往往会让劳动者浑然不觉个中猫腻。如果任由此种侵权伎俩得逞，不但劳动者的合法权益保障会形同虚设，也必然挑战法律权威，必须“零容忍”。(张智全 北京青年报)

“2015年夏天，从东到西在河西走廊跑了一趟。洞窟壁画、佛造像、魏晋墓葬画像砖、彩陶、简牍，地里长的庄稼，路边开的野花，城区人事，风物山水……一路看过去，大受震撼。于是，起意要来画一画这趟西行的所见所感所思。”在高校教书40多年的刘树勇28日接受、记者专访时说，此次展出的这些作品，即想通过绘画来表达河西走廊的视觉呈现。

(一)加强组织领导。强化工作协同，做好汽车以旧换新、县域充换电设施补短板试点落实。加强人员和经费保障，动员企业、机构积极参与，确保各项活动取得实效。坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持节俭办活动。

位于衡南县的湖南大三湘茶油股份有限公司油茶加工厂生产车间内，全自动生产线作业不停，金黄清亮的茶油汩汩流出，浓郁的茶油香扑面而来。

十八大以来，从食品安全法大修，到两轮食品安全监管体制改革实施，再到食品安全纳入领导班子和领导干部综合考评体系，保障“舌尖上的安全”，体系更完善，措施更有力。